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            2021年海南省工業研究所招聘公告

            發布時間:2021-12-04 10:08:51 來源:事業單位招聘網

              事業單位招聘考試網2021年12月04日訊:為了滿足海南省工業研究所對人才的需求,配齊配強人才隊伍,確保各項工作的正常開展,參照《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)有關規定,我所2021年度面向社會公開招聘工作人員1名,現將有關事項公告如下。

               一、單位基本情況

              海南省工業研究所(下稱“研究所”)成立于1966年,2021年登記為“無行政級別、無事業編制、無財政撥款”的事業單位,利用國有資產舉辦,實行企業化管理,舉辦單位是海南省工業和信息化廳。目前下設海南省工業技術發展中心和和海南宣教安全生產培訓中心,是我省唯一的省級綜合性工業科研機構,主要承擔工業和信息化領域產業發展、技術創新、智能制造、兩化融合等技術支撐和應用研究,安全生產、應急救援、應急管理的技術研究及咨詢服務,節能減排技術推廣應用和評估,環境檢測與評價研究和推廣,培訓教育。

               二、招聘原則

              1.堅持德才兼備的原則。

              2.堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。

              3.堅持按崗招聘的原則。

              三、招聘單位、職位、資格條件及范圍

              本次公開招聘1個崗位:海南省工業研究所副所長(兼法定代表人),具體詳見《海南省工業研究所2021年公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

               四、招聘條件

              1.具有中華人民共和國國籍;

              2.具有正常履行職責的身體條件,身體健康,無不良嗜好,擅長溝通,能適應崗位工作要求,服從組織的工作安排;

              3.具有符合職位要求的文化程度和工作能力(詳見附表);

              4.具備招聘單位規定的擬任職位所要求的資格條件及其他相關條件(詳見附表);

              5.崗位所需的專業或技能條件,專業分類依據《海南省考試錄用公務員專業參考目錄》為準;

              6.報考人員年齡限制(詳見附表);

              7.應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員,須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意; 

              8.有下列情況之一的不得報名:

              (1)曾受過各類刑事處罰的;

              (2)涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

              (3)曾被開除公職的;

              (4)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的:

              (5)在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;

              (6)公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

              (7)被列入失信名單的;

              (8)法律、法規規定的其他不得報考的情形。

              (9)《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的相關規定應當回避的;

              (10)有違反有關規定不適宜報考事業單位招聘的。

              五、招聘人員工資待遇

              招聘崗位是海南省工業研究所副所長(兼法定代表人),年薪為25-30萬(含五險一金)。招聘人員實行試用期制度,試用期六個月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。此次公開招聘的工作人員,最低服務年限為3年,從聘用合同生效之日起計算,聘用合同應明確違約責任和相關要求。在最低服務年限內,聘用人員不能調動,不能報名參加其他招聘考試、考核。

              六、招聘辦法和程序

              根據疫情防控要求,參加應聘人員須符合考核期間疫情防控的條件,報名后請務必密切關注報名網站發布的相關信息及國家、海南省有關疫情防控公告信息,做好參加考核的準備。在招考組織實施過程中,將按照疫情防控有關要求,落實疫情措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整,請廣大應聘人員理解、支持和配合。

              (一)發布招聘公告

              時間:2021年12月2日

              通過海南省工業和信息化廳、海南省工業研究所官網發布。

              (二)報名與資格審查

              1.組織報名。本次公開招聘不收取報名費,招聘副所長崗位,按崗位的招聘數與應聘該崗位符合報考條件人數的比例原則上不低于1:3,方可組織面試考核。未達到比例的,則取消崗位的招聘計劃。招聘崗位被取消,不再安排相關考生再次報名。

              2.報名時間:2021年12月16日9:00-12月22日17:00。

              3.報名方式。報考人員通過電子郵件方式(gks2021@163.com)報名。報考后應及時關注海南省工業和信息化廳、海南省工業研究官網了解招聘工作進展情況和有關事項的公告,并保持報名時登記的聯系方式暢通。

              4.報名材料。本次實行誠信報名制度,報考人員要按要求真實、全面、準確填寫相關信息,填報不全或虛假的,一經查實,視情節輕重,取消考核面試資格或錄用資格,并按有關規定給予處理。需準備報名材料具體如下:

              (1)海南省工業研究所公開招聘人員報名表(附件2);

              (2)學歷學位證書;

              (3)有效身份證正反面復印件;

              (4)報考時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員須提供單位同意報考證明。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員,須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明;

              (5)相關資格證書和證明材料(符合考核招聘要求的相關資料)。

              5.資格審查。招聘工作小組依據公告的招聘條件對報名人員進行資格初審。于考核面試前5個工作日,在海南省工業和信息化廳、海南省工業研究所官網公布參加考核面試人員名單。

              資格審查貫穿公開招聘全過程,任何一個環節(包括試用期)發現應聘人員提供的相關材料不實或弄虛作假,一經查實,即取消考核面試或聘用資格。

              (三)考核面試

              本次公開招聘采取考核招聘的形式。經招聘工作小組討論同意后對符合條件的應聘者安排專場面試,面試形式為結構化面試,重點測試綜合素質(政治思想表現、道德品質、專業知識水平、業務能力、組織管理能力、業績和學術成果、事業心、責任感、儀容禮貌和語言表達等)。

               考核組原則上由5名考官組成。考官打分采用百分制,去掉一個最高分和一個最低分后,取剩余3名考官的平均分(按四舍五入保留小數點后兩位)作為該應聘者的綜合分。綜合分合格分數線劃定為60分。將綜合分由高到低排序按擬招聘職數1:1比例確定高分人員為參加體檢應聘人員。若報考人員綜合分均未達合格分數線時,取消該崗位招聘;

              報考人員出現綜合分數相同時,安排進行加試,按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進行,時間和地點另行通知)。

              (四)體檢和考察

              1、根據考核結果確定參加體檢的應聘人員。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺,可在應聘人員中,按成績從高至低依次遞補。

              2、根據考核結果,組織人選進行體檢。人員錄用體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定執行。

              3.體檢結果應及時告知應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的,可自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位(部門)提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別醫療機構進行一次,體檢結果以復檢結論為準,復檢時應當有紀檢監察人員參與。

              4.根據考核、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解。

              (五)確定擬聘用人員

              根據考核、考察及體檢情況,招聘工作小組研究擬定聘用人選,并報經海南省工業和信息化廳審核同意后,確定擬聘用初步人員。

              (六)擬聘人員公示

              對擬聘人選進行公示,傾聽群眾意見,接受社會監督,公示期限為7天。公示期間存在爭議的,由省工業和信息化廳紀檢部門進行調查處理。

              因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,經招聘工作小組研究,并報經海南省工業和信息化廳審核同意后,可從應聘人員成績達到合格分數線的應聘人員中,按成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

              1.考察不符合要求的;

              2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

              3.擬聘人選公示結果影響聘用的。

              (七)核準備案

              公示期滿,對沒有異議或者經調查不存在問題的,研究所將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考核面試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料報送海南省工業和信息化廳審核同意后,由研究所發出《海南省事業單位公開招聘工作人員聘用通知書》,并將相關資料存入本人檔案。

              (八)辦理聘用及其他手續。

              公開招聘單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關系。招聘人員實行試用期六個月,試用期包括在聘用合同期限內,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

              七、紀律監督

              本次招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)、《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)各項紀律規定,實行回避制度,嚴格組織人事工作紀律,自覺接受群眾監督。參加考核的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實真相,對違反公開招聘紀律的工作人員,按有關規定給予組織或紀律處分。

              應聘人員不得弄虛作假,不得作弊,對違反公開招聘紀律的應聘人員,取消考試資格;已經受聘的,一經查實,立即解除聘用合同,予以清退。

              監督或投訴電話:0898-65357879、0898-36613909(工作時間)。

              八、聯系方式

              崗位信息、報名事宜咨詢電話:0898-36613909、0898-36613929(工作時間)。

              點擊下載>>>

              1:海南省工業研究所公開招聘工作人員職位表

              2:海南省工業研究所公開招聘人員報名表

              海南省工業研究所

              2021年12月1日

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